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我是不是不适合做人力资源工作啊，要转行吗？？

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安可若宁山 2020-05-29 18:40

最近一段时间找工作找的麻木了，面试了N多公司，成功了一些，但是每次到了报到的时候就不想去了（觉得工资低或者环境差）。明明找工作压力很大，有机会了却又白白的浪费，我都不知道自己怎么想的了，我都恨我自己了。我已经做人资/人事工作五年了，从去年到现在一直在思考是不是自己不适合，要不要转行，但是年纪已经大了！我总结下：1.我本身是内向型性格，情商不算高，正常交流可以，不擅于扯皮和纠缠；好像只要是跟人特别打交道的工作，总会出现挫败，所以这几年只有很少的具体工作能有成就感；2.工资一直都不高，最开始3K，现在才4.5K；我是男孩子，压力很大，还没成家，每次相亲时工资就是我最大软肋；前几年刚开始工作还好，觉得以后会涨，但是马上三十岁了，工资真的养不活我自己，更不说养家；3.遇到的企业都不怎么样，都是不怎么重视人力资源这块的（可能我不是科班出身，所以重视人资的好公司都不要我），我自己这几年进步好像不大，加上工资低，导致工作都没啥动力，没动力了结果就是业余学的也不多，又没遇上个专业的好领导。4.职业规划貌似乱了！第一份工作人资助理（考勤，人事档案，合同，工伤，五险一金等等基础事务），第二份人事专员（招聘

建议：1、先从个人形象入手；没有真正的丑人，只有懒人，懒得对自己进行管理和打扮的人。如果胖就减肥，如果皮肤不好就去治疗，从作息饮食等入手，调养身体，加强运动，先保证底子好起来。然后再学学穿衣打扮，注意个人卫生，没有好脸孔，至少做到靠衣装啊！2、再来恢复自信心；个人形象如果好转了，那自信心会恢复一点，但还是不够，还需要培养一两样个人的特长，做精做强，一个人要培养自信心最好的办法就是通过自己擅长的事来找回仔细，然后可以影响到其他方面。3、至于专业上；既然学历已经是这样，那就靠后天，后天再考试，再考证，一样能逆袭，儒思也是一个很好的学习平台，相信现在很多单位还是看中能力多过看中学历的，有能力的人还怕没单位要嘛，就怕没能力，所以先把能力提升吧。4、性格内向不是问题，负能量太多才是；题主的文章中透着一种自卑的情绪，散发着负能量的气息，如果是这种状态，很多时候还没开始都先给自己后路了，就是说自己本来就不行，先把这个改了才是要紧。

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