会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

如果你是老板,你将怎么管理公司呢?

分享到

 

收藏
nickpapa

 

2020-05-28 09:00

很多人觉得公司管理不好,各种问题,那换位思考一下,如果你当老板,对公司管理你有什么可行性建议呢?(大家说这个问题有点大和空,但确实也是我遇到的真实问题,只是做一个探讨,不必太当真)

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、每年、半年、季、月、周跟各部门老大定他们的工作任务和目标、完成时间、完成的标准、所需要资源和权责以及对应的奖励和惩处方式。不是我的一言堂啊,那就没意思了,我不说,让大家说,觉得说的差不多就拍板定了。2、然后该干嘛干嘛,自己别老呆在公司瞎指挥,自己烦,下面人也烦。3、一周过了,下周再来公司把老大们叫来让他们报告自己的工作进度,出现的问题和建议的方案。兑现之前的奖励和惩罚。4、月复一月重复步骤1-3,用不了多久你就会知道哪些是优秀的人,哪些是混事儿拍马的,提拔重用前者,让后者滚蛋。5、理想的状态是:我3个月不进公司,也不会出什么大事儿。客户照样有人管、生意照样有人谈、事情照样有人做、问题照样能解决,人尽其能,物尽其力。

    0
    回复

    2020-05-28 09:02