会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

小白不会做背景调查

分享到

 

收藏
lucywawa

 

2020-05-27 18:40

有什么途径能高效应对面试前的简历评估,背景调查之类的流程吗?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    确实是小白简历是看基本信息,硬性要求是否达到,工作经历是否和招聘岗位有关联性,自我评价的描述等等,邀约过来面试再说吧,还有普通背调没什么意义。

    0
    回复

    2020-05-27 18:44