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首页 > 问答 > 招聘与配置

请问牛人，单位如果想建立人才库，这方面该如何操作？能分...

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萌小主 2020-05-11 12:20

请问牛人，单位如果想建立人才库，这方面该如何操作？能分享一下细节吗？目前我考虑到的有：1、将条件合适的人员分类，并摘抄出关键信息，比如：姓名、性别、年龄、大学毕业时间、曾做过的岗位、意向岗位、期望薪资、联系时间及跟踪状态等，将这些信息，符合条件的人员整合成一张表，便于工作方便。2、经常跟踪他们的动态的话，一般是用什么途径呢？电话？QQ？沟通内容等细节方面，如果您经常运用的话，能否想细阐述一下。3、有没有将相关的人才库人员加入自己组建的QQ群呢？

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回答（1）

儒思小秘

人才库的建设在很大程度上拓宽了候选人可选择空间，缓解了招聘压力。尤其在人才短时间难找到合适的时，可以在备选库里选择之前留存的简历，人才库不在于多充足的人才供应，而是能够及时招聘到人才。

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2020-05-11 12:21

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