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离职奇怪现象

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吧哩吧哩 2020-05-08 20:20

公司离职流程按照法定要求提前30天提出申请，填写离职申请单，审核流程：部门负责人面谈审核--人事部经理面谈审核--总经办审核；有个很奇怪的现象，离职申请本应该离职员工按照流程找相关部门面谈审核，但是，我们公司的各部门负责人直接包办了，面谈之后帮员工拿着离职申请单到人事部、到总经办签字审核，这个现象不是一两个，几乎80%的离职都这样的情况，开会也提醒过，还是没有改善。实在费解，为何一个部门负责人要这样做。有没有公司也有这样的现象？有没有人分析过是什么原因？你们是如何处理的？大家能否分享一下。

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回答（1）

儒思小秘

如果不是员工本人到人事部和总经办签字不签就行了。按理说应该先是员工本人签字，之后顺序是部门负责人、人事部、总经办，人事部自己就要把好关，如果在人事部自己都放水的情况下说别人，自然没人信服。

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2020-05-08 20:22

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