用户1588902537 2021-05-17 18:15:13

音频系统需要调整一下

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用户15873569780 2020-08-27 09:07:06

如果没有满足人才需要薪酬和舒适的职场环境，一切都理论和工具，瞬间都会崩塌。

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你 2018-11-25 23:18:43

我想要的人才在哪些公司，有哪些潜能，

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Yolanda76 2018-11-24 22:03:25

能看到例子更好了

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Yolanda76 2018-11-24 21:38:08

喜欢李老师

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Anna1535725968 2018-09-01 15:01:10

很好

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Anna1535725968 2018-09-01 15:01:07

很好

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Anna1535725968 2018-09-01 15:01:05

很好

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Anna1535725968 2018-09-01 15:01:03

很好

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HR 哥q 2018-08-13 23:49:51

好

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儒思用户soso812 2018-07-26 21:34:48

很不错

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zoeying 2018-07-23 12:14:05

还是没有得到应该怎么去做的启发 讲的太大概了

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善良小孩 2018-05-15 22:06:39

实际执行要还是有很多要注意了

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善良小孩 2018-05-09 23:19:45

不错不错，学习学习了

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王正喜 2018-04-28 12:50:02

专业度很高，学习。

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努力减肥的吃货姐 2018-04-10 16:10:08

很专业很实用

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sally小五 2018-04-09 12:49:25

很棒很棒

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尋。 2018-04-03 14:59:45

可能怪我能力有限，不太实用

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flashcat 2018-03-29 15:50:57

招不到合适的人可以尝试人才测评工具：面试吧-人工智能面试专家，多维度考核应聘者的深层个性与能力，并分析人岗适配度，给HR做决策提供科学客观的依据。面试吧也可以用于企业内部评估，科学客观的测评手段结合员工平时的绩效或工作表现给HR分析出员工提拔可能性以及发展方向。

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大智若愚 2018-03-06 17:42:59

比较通俗易懂

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叶子追梦 2018-03-05 23:47:06

案例分析很透彻，如果能够展示具体的人才地图借鉴就更完美了

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小龙女1671 2018-02-14 23:34:53

操作性欠缺一点

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王小鑫 2017-10-27 08:02:00

老师说的明白了，就是也不知道怎么做。

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儒思用户1503742834 2017-10-13 16:55:43

永不止步的学习！

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