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  • 写好求职信，走好职业生涯的第一步

    讲师:秦平 14017人已学

  • 提升个体与组织绩效的秘籍

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  • 30分钟深入理解薪酬设计方法

    本期大纲 1、薪酬设计要解决的基本问题 a、公平问题、激励问题 b、整体薪酬 c、薪酬设计的竞争力来源 2、薪酬策略 3、建立薪酬制度、薪酬结构 a、薪等 b、薪级 c、两个方块之间的重叠度 d、这3个要素是如何做出来的 4、解读薪酬结构 a、成长规则 b、解决内部公平问题和内部价值导向 c、薪酬盘子的控制

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  • 劳动者造成公司损失时的责任认定

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  • 如何做一名受老板重视的HR？

    一、中小型民营企业HR工作的现状如何？

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    二、中小型民营企业,老板不喜欢的HR有哪些共性？

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    三、HR在中小型民营企业工作中的五大角色是什么？

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    四、HR怎样完成这五个角色的转换？

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    讲师:王健 101424人已学
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