会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像
  • OFFICE 5S 管理

    讲师:贺蕊 16727人已学
  • 胜任力与人才管理

    为什么要关注胜任力:企业是选对人重要还是培养人重要?哪些是决定与影响个人绩效的因素?个人能力与绩效结果之间为什么会出现差异?在人力资源上怎么应用?应用的方面很多,包括绩效,人才的保留,人才招聘和人才发展方面等。

    讲师:王为军 16812人已学
  • 从BAT、华为案例学互联网公司薪酬与激励体系设计

    透过标杄企业,了解其职级与薪酬的内在逻辑;搞懂互联网企业人员分类;加深“基于任职资格的职业通道设计”理解;学会构建员工的薪酬激励模型

    讲师:崔晓光 89499人已学
  • 正确理解最低工资标准

    【课程内容】 1、什么是最低工资标准? 2、最低工资包含哪些项目,应剔除哪些项目? 3、最低工资标准相关法律条文解读? 【课程收获 学习并了解最低工资标准的法律规定,帮助企业有效降低用工风险,正确核算薪资。 【适宜人群】 HR从业者;企业中高管;对薪酬核算、劳动法律法规相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 14798人已学
  • 平衡计分卡作为绩效管理工具的优势

    【课程内容】 1、平衡计分卡的突出特点? 2、平衡计分卡的平衡优势有哪些? 3、平衡记分卡对于绩效管理的指导意义? 【课程收获 学习并了解平衡记分卡对于绩效管理的价值和优势,有助于企业更好的运用绩效管理工具,有效进行跟踪、考评和实施。 【适宜人群】 HR从业者;企业中高层;业务部门负责人;对绩效管理相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14548人已学
  • 战略绩效管理略地实操3步法

    第一步:由年度目标到KPI指标库;第二步:由月度目标到月度KPI选择;第三步:由项目任务责任矩阵到岗位PBC制定实操

    讲师:崔晓光 89401人已学
  • 招聘预算的编制流程

    【课程内容】 1、招聘计划的要素; 2、招聘预算的依据和基础; 3、招聘预算的项目选择。 【课程收获 帮助企业理清招聘预算项目和关键因素; 明确招聘初期的必要流程; 有助于企业制定有效的合理的招聘计划。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14717人已学
  • 培训开发理论模型详解

    常见的培训理论模型;如何进行培训项目的设计;如何进行培训效果评估;课程开发模型设计

    讲师:崔晓光 90110人已学
  • 如何打造金牌面试官

    前世界500强美国万宝盛华公司猎头顾问、前唯品会全国技术产品及孵化器招聘负责人李晓莉手把手带你成为金牌面试官。

    讲师:李晓莉 1712人已学

最新推荐