会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • css
  • 华为培训
  • 人才画像
  • 万科
  • 基于价值链的绩效薪酬激励

    课程大纲: 1、基于战略和任职资格的绩效薪酬激励体系关联架构。 a、绩效管理3要素 b、五种常见的薪酬体系 c、绩效管理与薪酬激励模型 2、基于战略的预算、组织绩效和个人绩效管理。 3、基于任职资格的能力管理。 4、基于行为准则与流程关键活动过程绩效管理。 5、基于结果为导向的绩效评价与面对价值链的相关对象的绩效分配。

    讲师:郭红保 24869人已学
  • 基于任职资格的学习地图与IDP设计

    掌握学习地图设计的步骤与方法;了解IDP体系及应用价值;掌握IDP制定的流程与方法等

    讲师:崔晓光 1969人已学
  • 如何进行人岗匹配

    如何理解人岗匹配;如何进行人岗匹配;任职资格标准体系设计的七个步骤;人岗匹配理论在现实中的应用

    讲师:崔晓光 2101人已学
  • 从BAT、华为案例学互联网公司薪酬与激励体系设计

    透过标杄企业,了解其职级与薪酬的内在逻辑;搞懂互联网企业人员分类;加深“基于任职资格的职业通道设计”理解;学会构建员工的薪酬激励模型

    讲师:崔晓光 2514人已学
  • HR如何正确拟定职位说明书中的任职资格(要求)

    职位说明书是开展一切人力资源工作的基础和基石,任职资格中的学历、工作经验、素质要求等如何根据不同岗位性质拟定,本课程将逐一为您讲解。

    讲师:张顺菊 14612人已学
  • 基于任职资格的宽带薪酬设计

    宽带薪酬的类型;宽带薪酬内部结构的设计路径;任职资格在宽带薪酬中的运行;

    讲师:崔晓光 4908人已学
  • 方正国际培训体系构建与实施

    方正国际软件有限公司人力资源部总经理,毕业于北京大学法学专业。 对任职资格体系建设、薪酬福利体系建设、培训体系建设等有深入研究! 本期访谈跟大家分享“方正国际”如何基于任职资格体系来搭建真正有价值的企业培训体系

    讲师:王海波 14828人已学
  • 人才发展体系搭建与落地应用

    掌握任职资格体系在人才发展中的应用及职业通道;在人才评价、人才培养中的应用等

    讲师:崔晓光 2719人已学
  • 人才发展体系的搭建及落地应用

    掌握任职资格体系在人才发展中的应用及职业通道;人才评价、人才培养中的应用等

    讲师:崔晓光 1221人已学
  • 任职资格核心设计与运行

    1、分好钱应该把哪些维度做到位 2、分好钱的终极目标是什么 3、薪酬设计的闭环思考 4、如何设计薪酬内部一致性 5、调薪的公平与激励设计 6、套薪的机制设计

    讲师:崔晓光 2498人已学

最新推荐