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基于价值链的绩效薪酬激励

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简介:

课程大纲:
1、基于战略和任职资格的绩效薪酬激励体系关联架构。
a、绩效管理3要素
b、五种常见的薪酬体系
c、绩效管理与薪酬激励模型
2、基于战略的预算、组织绩效和个人绩效管理。
3、基于任职资格的能力管理。
4、基于行为准则与流程关键活动过程绩效管理。
5、基于结果为导向的绩效评价与面对价值链的相关对象的绩效分配。

全部评论
发布
  • 用户1607062294 2021-03-19 22:46:20

    深有启发,感谢老师!

    点赞 0
  • 1457853541 2020-10-04 08:36:39

    郭老师的课程不错

    点赞 1
  • 云霄飞车 2020-08-16 23:52:41

    很好,学习了

    点赞 0
  • 风晴了 2020-02-29 17:33:04

    干货很多,有些东西还没接触过,很有才

    点赞 0
  • love life 2019-11-02 21:50:27

    点赞 0
  • love life 2019-11-02 21:50:22

    点赞 0
  • 儒思用户杰 2019-01-11 16:04:41

    点赞 0
  • 长空 2018-08-26 08:13:57

    点赞 0
  • 王小鑫 2018-06-22 18:45:17

    很专业

    点赞 0
  • 隋虹 2018-06-18 22:36:03

    学习,学习

    点赞 0
  • 儒思用户Elaine 2018-06-05 01:24:57

    讲解的非常好,解决了日常工作中的一些困惑

    点赞 0
  • 爱睡觉的老虎 2018-05-21 21:57:32

    不错

    点赞 0
  • 赵飞燕2072 2018-05-21 20:44:27

    杂音啊

    点赞 0
  • 长空 2018-05-14 02:08:56

    反复听五遍 对创业者帮助非常大

    点赞 1
  • 学富五车1806 2018-05-11 18:55:49

    点赞 0
  • 跪求一拜 2018-05-04 00:11:25

    郭老师讲的真心不错,我要多学几遍,也希望儒思多邀请这样的老师,再次感谢郭老师

    点赞 1
  • 千帆1212121 2018-05-03 02:36:08

    郭总,不是山东的就是河南的

    点赞 0
  • 千帆1212121 2018-05-03 02:35:18

    很不错的,郭总很优秀

    点赞 0
  • 2018-05-02 22:49:28

    货很多,还得慢慢消化

    点赞 0
  • 红蔷薇 2018-04-27 22:32:10

    还要继续听,慢慢消化,真的不错,谢谢郭老师

    点赞 0
  • 盛海若磊 2018-04-26 23:13:12

    改天看哈

    点赞 0
  • 悠游女巫 2018-04-22 23:48:38

    郭老师,实战的干活满满啊!

    点赞 0
  • 学富五车1762 2018-04-22 13:19:20

    大师级讲解了,受益匪浅!

    点赞 0
  • 将夜 2018-04-21 16:59:27

    老师辛苦了

    点赞 0
  • 儒思用户1450332630 2018-04-20 20:09:19

    老师讲的很实在 听了三遍

    点赞 0
  • youwoo 2018-04-18 07:17:18

    很不错,思路值得好好学习!

    点赞 0
  • 赤壁198912 2018-04-17 00:13:32

    全是干货,实战经验很多

    点赞 0
  • 寒梅淡然 2018-04-15 17:10:52

    干货满满,谢谢老师分享。越来越喜欢儒思这个平台了

    点赞 0
  • 青桐 2018-04-10 20:33:30

    好好好

    点赞 0
  • 儒思用户1485823079 2018-04-01 17:03:45

    专业

    点赞 0
  • 释然然 2018-03-31 23:40:13

    满满的干货,实战经验很丰富。

    点赞 0
  • 释然然 2018-03-31 23:30:49

    满满的干货

    点赞 0
  • 儒思用户239 2018-03-31 17:36:37

    不错

    点赞 0
  • 糊涂虫虫 2018-03-28 21:39:59

    感谢无私的分享,受教了

    点赞 0
  • 香香公主1613 2018-03-26 12:40:10

    红红火火机会就斤斤计较

    点赞 0
  • 燃烧的蔬菜 2018-03-19 10:44:15

    很好,听两遍,也收藏了

    点赞 0
  • 一笑奈何1678 2018-03-18 23:05:05

    学习了

    点赞 0
  • 儒思用户倩~ 2018-03-17 13:47:09

    启发很大,收益匪浅

    点赞 0
  • 高声语 2018-03-15 22:37:43

    受益匪浅,很不错

    点赞 0
  • 东子妈妈 2018-03-14 09:03:03

    专家专业非常好

    点赞 0
  • 贾宝玉 2018-03-12 15:10:08

    很不错

    点赞 0
  • 晏如 2018-03-11 20:19:46

    很好!

    点赞 0
  • 儒思用户1516281503 2018-03-10 11:13:20

    内容有一定高度,收藏了反复学习

    点赞 0
  • 儒思用户1516281503 2018-03-10 11:13:06

    内容有一定高度,收藏了反复学习

    点赞 0
  • 李春蒙 2018-02-21 14:14:44

    hao

    点赞 0
  • 燕子22 2018-01-27 00:09:06

    很好

    点赞 0
  • 万桂园 2017-12-01 15:36:28

    点赞 0
  • 乐西 2017-11-09 09:49:14

    为什么没有声音呢?

    点赞 0
  • 乐西 2017-11-09 09:29:19

    还没听,希望可以有收获~

    点赞 0
  • 王小鑫 2017-10-26 13:42:31

    非常感谢,很专业很不错

    点赞 0
  • 儒思用户1505091097 2017-10-19 17:05:39

    很好

    点赞 0

郭红保

青牛集团首席人才官 前爱国者HRD

        北京工商大学硕士,曾任aigo爱国者人力资源总监,2001年加盟华旗资讯,全面参与、推动公司从200人到2000人的人力资源体系建设,先后任职爱国者人力资源部培训发展主管、人事招聘主管、绩效薪酬经理、人力资源总监。

        擅长领域:劳动合同法下的人力资源制度体系建设;快速成长型企业招聘体系建设与有效运行;面对产出的绩效与薪酬激励体系建设与有效运行;基于任职资格的职业生涯开发与管理。

        主讲课程:《战略绩效管理》、《任职资格与职业生涯规划》、《非人力资源的人力资源管理》、《快速成长性企业的人员优化与风险控制》。


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