热门搜索

绩效
招聘方案
外训协议
美世岗位价值
如何绘制人才画像
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像

  • 立足数据分析做好人效管理

    人效与人效管理、如何进行人效数据分析(时间与空间 )、选择人效管理指标与根据分析确定目标、人效提升管理落地框架、人效管理责任分工

    讲师:崔晓光 93645人已学

  • 特殊时期未及时续签劳动合同的法律后果

    在哪些特殊情形下，劳动合同期满可以自动顺延？在人力资源管理中如何处理好顺延期间的事宜？带上这些问题听视频，你的收获会更多。

    讲师:王律师 14286人已学

  • 在校生可否与用人单位订立劳动合同

    他还是一名在校生，他在贵公司从事了具体的工作，HR该如何正确区别对待不同的情况，做好人力资源管理？本视频将改变你的惯性思维。

    讲师:张顺菊 14280人已学

  • 7大绩效管理工具实操应用全解

    目标管理3问和让战略转化成员工行动的7个工具，包括：目标规划制定地图、从年度目标到项目计划分解图、从策略到行动的OGSM模型、平衡计分卡、部门业务合同、个人业务承诺PBC、成员责任矩阵等

    讲师:崔晓光 91859人已学

  • 正确认识360度考评的价值

    【课程内容】 1、360考评用来做什么？ 2、如何改变一个人？ 3、行为改善五因素法。 【课程收获】 深入了解360考评的作用和目的； 剖析360度考评对于企业和员工的双重意义； 运用行为改善五因素法，帮助企业更好的提升管理效率。 【适宜人群】 HR从业者；业务部门负责人；对绩效管理相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14389人已学

  • HR如何进行组织与组织结构设计

    组织设计与组织结构设计；织设计的工具和方法；组织演变规律及应用

    讲师:崔晓光 90979人已学

  • HR如何进行业务流程设计与管理

    了解流程的基本概念、业务流程过程管理现状、掌握流程设计与规划方法、掌握业务流程的分类与特点、核心流程识别及优化排序、掌握绘制业务流程的原则与方法、新流程设计、HR如何进行业务流程设计与管理

    讲师:崔晓光 92039人已学

  • 工作分析应从哪些方面进行量化

    【课程内容】 1、工作分析的内容有哪些； 2、关于6W1H模型。 【课程收获】 学习工作分析的技巧和方法； 帮助企业运用6W1H模型，规范工作职责。 【适宜人群】 HR从业者；业务部门负责人；对招聘和工作分析相关内容感兴趣的人。

    讲师:崔晓光 14817人已学

  • HR必备战略规划解码与执行工具

    企业业务增长的关键因素；认识BEM工具及利用；如何进行战略规划解码与执行

    讲师:崔晓光 91845人已学

  • 用人单位改变工时制度须严防违法陷阱

    公司战略想调整工时制度？员工对工时调整不满？人事调整的时候可要小心了。来儒思微课看看改变工时制度时都该注意什么吧

    讲师:张顺菊 14187人已学
1...1213 14 1516...89

最新推荐

扫码下载APP

专项学习周

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号