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工作分析应从哪些方面进行量化

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简介：

【课程内容】

1、工作分析的内容有哪些；

2、关于6W1H模型。

【课程收获】

学习工作分析的技巧和方法；

帮助企业运用6W1H模型，规范工作职责。

【适宜人群】

HR从业者；业务部门负责人；对招聘和工作分析相关内容感兴趣的人。

全部评论

发布

儒思用户Po3a 2019-05-09 11:43:50

实用

0
1533730256 2018-10-31 14:17:47

通俗易懂，简单明了

0
儒思用户拉手手 2018-08-27 16:20:41

明了

0
龙葵3147 2018-08-22 16:14:41

很精彩的演讲

0
头发长不长 2018-08-14 22:21:22

可不可以把相同知识点一起讲啊

0
笨马就要先飞奔 2018-08-06 14:46:49

通俗易懂，点明只需要掌握要点就可以分析工作的内容，并制定工作说明书，可操作性强。

0
茉莉 2018-01-16 17:27:01

收获很大

0
茉莉 2018-01-16 17:27:01

收获很大

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茉莉 2018-01-16 17:27:01

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茉莉 2018-01-16 17:27:00

收获很大

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茉莉 2018-01-16 17:27:00

收获很大

0
茉莉 2018-01-16 17:26:37

很有收获

0
茉莉 2018-01-16 17:26:06

课程清晰收获大

0
茉莉 2018-01-16 17:26:04

课程清晰收获大

0
王小鑫 2017-10-31 09:44:03

很好

0
儒思用户1495156588 2017-10-20 06:57:18

很好。就是时间太短了

0

崔晓光

儒思HR创始人/CEO、组织能力落地专家

儒思创始人/CEO 人力资源实战专家，儒思HR创始人，多年多元化集团HRVP，坐拥百万学员的人力资源实战专家。他从非HR成功转型，仅用4年时间，从HR跃升成为年薪百万的HRD；拥有近20年人力资源从业经验，线上线下学员超百万人；国家认证高级企业培训师，中国人力资源行业“实战派”倡导者与践行者。

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