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  • 用人单位应如何面对劳动者自动转正

    讲师:张顺菊 14525人已学

  • 用人单位无劳动合同，劳动者未能获得双倍工资

    《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但在实践工作中，如有特殊情况出现，结果未必如此，请听案例，了解更多内容。

    讲师:张顺菊 14170人已学

  • 劳动者请人代班的行为认定

    员工请他人代为履行工作义务，对员工对企业会产生哪些影响？听视频慢慢道来，谨记老师向HR提出的建议。

    讲师:王律师 14170人已学

  • 职业病介绍与劳动者保护

    讲师:王律师 14237人已学

  • 劳动者到新单位后，什么时候签订劳动合同

    讲师:宋正婷 14223人已学

  • 劳动者提供虚假信息订立劳动合同的效力

    面对提供虚假信息的员工你该怎么办？作为人力资源管理者，你应如何为企业把关，保护企业不受伤害？在做中学，在学中做，视频教你新思路。

    讲师:王律师 14080人已学

  • 分公司能否独立与劳动者建立劳动关系

    什么是分公司？分公司是否属于用人单位？在哪些情况能够独立与劳动者建立劳动关系？通过学习该视频，你将了解到人力资源管理新细节。

    讲师:王律师 14113人已学

  • 论劳动者的基本权利

    劳动者享有哪些基本权利？劳动者的权利对用人单位意味着什么？三集连续视频全面讲授了人力资源管理中如何对待员工权利的大事小情。

    讲师:王律师 14696人已学

  • 论劳动者的基本义务

    【课程内容】 1、劳动者的义务有哪些？ 2、劳动者的义务对用人单位意味着什么？ 【课程收获】 明确劳动者的相关义务和工作规则； 有助于企业更好的规范用人制度和管理条例。 【适宜人群】 HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关、知识感兴趣的人。

    讲师:王律师 14024人已学

  • 劳动关系主体之劳动者

    【课程内容】 1、“劳动者”的范畴有多大？ 2、劳动者必须具备哪些条件？ 【课程收获】 明确劳动者的法律特征； 了解劳动者的合法范围； 有效降低企业用工风险。 【适宜人群】 HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关、知识感兴趣的人。

    讲师:王律师 14005人已学
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