会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
0

劳动关系主体之劳动者

展开列表
点击试看

¥ 2.00 购买

收藏 收藏
未收藏手机看

下载App随时观看

13616 播放
收起列表

相关推荐

  • 员工主张用人单位支付加班费由谁负责举证呢

    员工主张用人单位支付加班费由谁负责举证呢

    18573人已学

  • 明明白白的非全日制用工

    明明白白的非全日制用工

    17326人已学

  • 如何制定员工手册

    如何制定员工手册

    16680人已学

  • 北京户口指标要求以及申办流程全攻略

    北京户口指标要求以及申办流程全攻略

    16295人已学

  • 北京市工作居住证申请细则以及递交材料

    北京市工作居住证申请细则以及递交材料

    16017人已学

  • 协商一致解除劳动合同,经济补偿金能否低于法定标准

    协商一致解除劳动合同,经济补偿金能否低于法定标准

    15670人已学

  • 员工被拘留该如何处理

    员工被拘留该如何处理

    15318人已学

  • 公积金的七大用途

    公积金的七大用途

    15194人已学

  • 签订保密协议,是否一定要支付保密费

    签订保密协议,是否一定要支付保密费

    15012人已学

  • 可否重复领取“产假工资与生育津贴”

    可否重复领取“产假工资与生育津贴”

    14898人已学

简介:

【课程内容】

1、“劳动者”的范畴有多大?

2、劳动者必须具备哪些条件?

【课程收获

明确劳动者的法律特征;

了解劳动者的合法范围;

有效降低企业用工风险。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高管;对劳动法律、法规相关、知识感兴趣的人。

全部评论
发布
  • David1527353535 2018-08-17 23:05:59

    点赞 0
  • 儒思用户1514188105 2018-07-03 11:02:25

    还行

    点赞 0

王律师

公司法律事务律师

        公司法律事务律师,2007年毕业于国内重点大学法学专业。曾负责20余家公司法律事务服务工作,擅长企业劳动用工和合同管理的法律风险防范,处理劳动人事纠纷数十件,审核、拟定企业各类合同数千件。授课内容结合以往工作中遇到的各式案例,实操性较强。 

推荐课程

  • 劳动就业基本法律常识

    劳动就业基本法律常识

    14706人已学

  • 盘点劳动合同中的霸王条款

    盘点劳动合同中的霸王条款

    14210人已学

  • 论劳动者的基本权利

    论劳动者的基本权利

    14160人已学

  • 劳动合同的必备条款介绍

    劳动合同的必备条款介绍

    14147人已学

  • 浅谈我国劳动关系的现状

    浅谈我国劳动关系的现状

    14120人已学

  • 调岗的法定情形有哪些

    调岗的法定情形有哪些

    14104人已学

  • 论用人单位的基本权利

    论用人单位的基本权利

    14016人已学

  • 论用人单位的基本义务

    论用人单位的基本义务

    14015人已学

  • 竞业限制期限以及经济补偿金如何确定

    竞业限制期限以及经济补偿金如何确定

    13964人已学

  • 如何区分劳动关系与劳务关系

    如何区分劳动关系与劳务关系

    13908人已学