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如何分解与提取KPI指标

16026人学过
¥6.90

◆ 课程简介

访谈大纲
一、KPI 指标分解与提取的步骤
二、公司级KPI指标的提取
三、部门级KPI指标的分解与提取
1、部门绩效指标的设计来源
2、公司级KPI指标的相关性识别与分解
3、依据部门职责,补充部门业绩考核指标
四、指标提取有哪些方法
五、岗位绩效指标的提取
1、岗位绩效指标的构成,与部门有何不同
2、岗位KPI的来源及提取
3、其他两类岗位绩效指标的来源及构成

◆ 评论(95)

  • 儒思用户1457833118

    2016-03-17 20:58

    受益匪浅

  • cooltramp

    2016-03-17 20:14

  • 儒思用户1448196053

    2016-03-17 20:04

    希望有机会听到关于胜任力模型的讲解

  • 儒思用户1448196053

    2016-03-17 20:03

    高,实在是高!

  • TAOjl

    2016-03-17 16:57

    能厉害啊,干货

  • 儒思用户1456832980

    2016-03-17 16:23

    干货,多多绩效方面的讲座

  • 咖啡有点苦

    2016-03-17 13:42

    收益颇多

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