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  • 绩效管理量化核心技能
    1、了解绩效量化的理念，增强量化管理意识 2、掌握量化的方法 3、掌握所各种绩效量化技术，学会量化指标、工作计划和行为、态度的量化方法 4、指标赋值的方法和指标权重的设计方法 5、了解考核结果应用中的数量关系
    讲师:崔晓光 89771人已学

  • 直线经理在绩效管理中的角色

    【课程内容】

    1、绩效管理中，直线经理 和HR分别扮演什么角色？

    2、直线经理的角色是什么？

    3、绩效管理中，直线经理如何与员工沟通？

     

    【课程收获】

    帮助直线经理明确自己在绩效管理中的角色定位，让绩效工作更高效更顺畅，实现绩效管理破局而出，有效提升部门绩效。

     

    【适宜人群】

    HR从业者；绩效主管；企业业务部门负责人；对绩效管理感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 14934人已学

  • 销售绩效与激励管理（效能型）
    之前崔老师分享了关于销售人员的定位、销售人员的薪酬结构，和效率型销售人员的绩效与激励管理。本次继续分享贸易人员的考核与激励、效能型的销售人员该如何考核与激励，和激励的终极问题：长期激励。如何让销售人员更有激情与动力的工作？还在困惑的就快听课吧！
    讲师:崔晓光 10W+人已学

  • 销售绩效与激励管理（效率型）
    企业的销售部门是一个特殊的团队，提到对销售人员的考核与激励让很多企业和HR都非常头疼。而对销售人员的激励也停留在很原始的物质层面，即便是简单的物质层面也是粗放的“底薪加提成”。而效率型和效能型又是两种不同的销售模式，又不同的管理要点，分别该如何激励？
    本期分享了效率型销售人员的绩效与激励管理。下期崔老师会继续分享关于：效能型销售人员的绩效与激励管理。
    讲师:崔晓光 10W+人已学

  • 让绩效管理成为经营发展的引擎
    15年人资经验分享，教你绩效考核如何让员工像给自己干活一样努力
    1、绩效考核毁了索尼？
    2、作为长期考核的期权激励具体怎么落地？
    3、该给员工多少股份是老板拍脑袋决定的吗？
    关键词：企业管理=人力资源管理，人力资源管理=绩效管理 ，所以企业管理=绩效管理？
    讲师:郭红保 11W+人已学
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