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人力资源派遣行业市场部绩效管理、招聘部绩效管理等如何设...

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nickpapa 2019-02-06 01:20

人力资源派遣行业市场部绩效管理、招聘部绩效管理等如何设定？

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回答（1）

儒思小秘

现在人力资源派遣公司做派遣有两模式，一是只是合同转换，另外一种就是代招工。代招工的人力资源公司，市场部绩效应该关注开发的企业客户数量和质量，其中的质量主要考量一个是回款一个是需求的月均人数说白点就是销售额。而招聘部建议考量招聘人员的及时率和稳定性两个方面。

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2019-02-06 01:22

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