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  • 绩效
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    讲师:秦平 14069人已学
  • 劳动就业基本法律常识

    【课程内容】

    1、劳动合同的签订;

    2、试用期的约定;

    3、关于工作报酬的约定事项;

    4、关于违约金的约定;

    5、劳动合同解除的约定;

    【课程收获

    明确各项劳动关系的法律解读和事项约定;

    帮助企业制定合理、合法、规范的劳动制度和员工手册;

    有助于企业和员工双方做到知法、懂法,降低用工风险。

    【适宜人群】

    HR从业者;业务部门负责人;对劳动法相关内容感兴趣的人。

    讲师:王律师 15502人已学
  • 手把手教你设计股权激励

    本期大纲:
    1、股权激励、期权、股票期权、期股是什么?
    2、股权激励和企业上市与否有什么关系?
    3、什么情况下用“权”、什么情况下用“股”?
    4、创业公司、发展壮大阶段公司、准备上市的公司、上市公司适合用何种股权激励模式?
    5、五步教你设计股权激励?
    讲师:高建华 10W+人已学
  • 用人单位的行为同样不能违反《员工手册

    《员工手册》不仅是对劳动者行为的约束,对用人单位同样具有约束力,人力资源管理中无处不在的小细节往往隐含大风险,该视频中老师将带你从另一个角度看问题,避风险。
    讲师:张顺菊 15041人已学
  • 《员工手册》不能一视同仁则如同废纸

    《员工手册》是人力资源管理者必备工具之一,而在实践工作中,是将其普遍适用还是针对使用,结果会大相径庭,该视频将通过案例分析让你恍然大悟!
    讲师:张顺菊 15403人已学
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