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  • 如何用销售思维让招聘效果翻倍！

    1、作为招聘的负责人，如何理解招聘工作？

    2、如何提高面试到访率？

    3、怎样的面试方式会更好的吸引人才？

    4、如何控制好招聘渠道成本？

    讲师:方晓东 10W+人已学

  • 如何通过招聘让人才流失率最低

    1、如何深度挖掘招聘需求；

    2、根据岗位匹配招聘渠道；

    3、高效精准识人方法；

    4、提升员工全方位入职体验；

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    讲师:孙岩 10W+人已学

  • 年底最难做的招聘怎么破？

    1.你所在的行业是什么，这个行业每个层级的人才状况是什么样的？

    2.你需要盘点并评估现有渠道，如猎头、网络招聘、内部招聘推荐等。

    3.年底的招聘又如何避免年后离职潮的冲击？

    4.如何根据现有情况提出良好的解决方案以及明年的招聘计划？

    讲师:樊俊杰 10W+人已学

  • 【不会营销的HR，不是好HR】-招聘宣传

    【课程内容】

    1、招聘宣传的目的

    2、招聘宣传的方式

    3、招聘宣传的原则

    4、招聘宣传的亮点

    【课程收获】

    帮助企业由内而外，由外而内的全方位的做好招聘宣传工作；

    有助于企业通过各种宣传渠道和方式，让候选人更好的了解企业；

    助力企业招聘，让招聘前期准备工作更加高效。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。


    讲师:管老师 16978人已学

  • 怎样开展校园招聘

    【课程内容】

    1、校园招聘的优点和缺点；

    2、开展校园招聘的流程；

    3、校园招聘的相关注意事项。

    【课程收获】

    对校园招聘有初步的认识和了解；

    有助于企业开拓校园招聘的渠道；

    梳理并完善招聘流程，掌握校园招聘的方法。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:段妮 14601人已学
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