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  • 是什么在决定组织结构设计-组织规模

    【课程内容】

    1、组织结构的复杂度；

    2、组织规模对组织结构的影响程度；

    【课程收获】

    了解组织规模对企业的影响程度；

    帮助企业全面分析所处的发展阶段；

    有利于企业根据发展战略，设计合理的组织结构。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对组织结构设计相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14218人已学

  • 是什么在决定组织结构设计-组织战略

    【课程内容】

    1、 设计组织结构的原因；

    2、组织结构制约因素；

    3、组织战略与组织结构的关心。

    【课程收获】

    战略决定结构，结构服从战略；

    帮助企业认清不同发展阶段的组织结构状态；

    有利于企业根据发展战略，设计合理的组织结构。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对组织结构设计相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14398人已学

  • 碧桂园极简组织及对传统组织的冲击
    企业组织是否合理，对于企业的发展与生存起着至关重要的作用，本课程通过对标杆企业碧桂园的组织发展历程以及最新极简组织的深度剖析，展望未来组织变革的趋势，为企业的组织设计和变革提供方向指引。
    讲师:陈晋 0人已学

  • OD组织发展工具模型
    1、组织战略类 2、组织诊断类 3、组织设计类 4、组织变革类 5、组织文化类
    讲师:崔晓光 3129人已学

  • 互联网时代下的组织变革

    一、组织的演变

    家长制组织 

    专业化组织 

    机械化组织 

    创业组织的构建


    二、未来的组织

    组织环境 

    经济思考 

    未来组织构建 

    平台模式 

    变革方向 

    演进因素

    讲师:袁小飞 14771人已学
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