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领导即老师,合格的领导者必须要有自己的“可喻之义”
2017-08-31 阅读(7398) 评论(0) 收藏(0)领导力中最重要的是决断力。对于领导者来说,最关键的有三类决策:人才、战略和危机。其中人才战略是重中之重,领导者首先要选择团队成员,而哪些人可
职场领导 -
职场人都说:累死我的不是工作,而是人!背后的原因现实又心酸!
2018-01-22 阅读(6746) 评论(0) 收藏(0)上班族的累,不同于体力劳动者,是一种心累,包含了房价、父母家族的期望、生活压力、职场人际关系、自己的理想与现实的落差,等等。
职场工作领导心累 -
亨利·明茨伯格:真正的领导者应当是“参与式领导”!
2018-03-17 阅读(6714) 评论(0) 收藏(0)真正的领导者应当是“参与式领导”(engaging management):他们以慎思谦卑的品质吸引他人,通过发掘人们蕴藏的能量,赋予他人实
领导者领导亨利·明茨伯格参与式 -
做好三步,让你成为真懂员工激励的领导!
2017-09-20 阅读(6515) 评论(0) 收藏(0)我们的研究表明,尽管任何人都可以成为一个激励型领导者(激励型领导者是后天形成的,而不是天生的),但是在大多数公司里,这样的领导太少了。
员工激励领导创造价值鼓励员工 -
想当领导!很好,我们先来谈谈这些管理套路吧
2017-12-22 阅读(6282) 评论(0) 收藏(0)什么是管理者?按照通俗的理解,管理者就是领导,不管这个领导是大是小,大小都得是个领导。
职场领导管理者套路