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首页 > 问答 > 招聘与配置

招聘行政人事专员，但求职者只擅长行政工作，是否予以试用呢？

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lily0909 2020-02-21 10:00

我公司现需要招聘行政人事专员，在众多的面试者当中，有一位男士求职者表现不错，但其擅长行政管理方面，工作经验一年，人力资源方面只会一些基础的人事工作，尽管说求职者即将报考人力资源培训班，可是人力资源部还在犹豫，对于如此的求职者，我们公司是否给予机会，予以试用呢？大家如何看待呢？

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回答（1）

儒思小秘

1.行政人事，大部分企业在一起的(管理不规范)，有些大集团都是分开的，行政、人事是两个部，这样比较规范，分工明确。2.候选人，既然公司发现其有行政方面的特长，应该说是你们的福气。如果人事和行政多很精通，估计可以做经理的，怎么可能会做专员，每个人多不傻。3.公司选人，只要认同公司文化和工作环境。可以对他进行业务方面的培训，鼓励他们发展，更好的成长空间，有归宿感。4.人才人人想要，过来这村就没这人了，看准了就，行动。个人建议，仅供参考，点赞支持。

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2020-02-21 10:01

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