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如何更好招聘

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阿道夫

 

2019-03-24 15:40

苏州地区目前很多公司为解决普工人力招聘,通常都会使用派遣合作,让其承担一部分成本,如果打算公司自己直接招幕,使用什么样的方式最好?如何实现招聘效果最大化,成本最小化?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    对于招工,公司有老员工介绍、劳务中介、外出招聘等渠道,通过近十年的摸索,公司开拓了新的招工模式——带工制。带工制实则是对老员工介绍与劳务派遣的结合,即由公司中有管理能力的老员工负责将员工介绍至公司工作,老员工负责对这些员工的日常生活管理,公司按月给予一定的管理费。这个模式试行三年多来,取得了良好的效果,公司目前已有三个带工人,满足了80%的外地员工量,现准备再增加1-2名带工人,以满足整体用工量。这类人员的特点是易管理,稳定性好。

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    2019-03-24 15:41