会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

红头文件下的岗位调动还需要走审批流程吗?

分享到

 

收藏
叶飞冲天

 

2019-01-22 09:40

集团公司,下属分子公司很多,一般分公司岗位调动的话是员工个人或部门打报告申请,一层一层领导审批通过后,走一个岗位调配审批流程就可以进行调配了,现在有几个人的岗位变动是集团领导审议通过的,也有报告,并且下发了红头文件,红头文件按理说是最高级别的发布形式,那么这些人的岗位变动还需要补一个审批流程吗?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    不需要。审批流程是下级发起建议,请领导批示的流程。而领导决议是领导直接下命令,人事部门直接执行即可。其效果等效于全面审批完毕。

    0
    回复

    2019-01-22 09:42