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如何招聘电话销售人员

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2019-01-22 07:20

我们公司是做电子商务的,所以需要大量的电话销售人员,并且电话销售的岗位,人员流动量都非常大。如何招聘电话销售人员并且尽量留住现有的老员工。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    电话销售的岗位一是压力比较大,二是工作比较聒噪,一般来讲,愿意做的并不是很多,即使是前期勉强招聘到岗的,工作几天或一段时间也会选择离开;所以,建议是:校招,选择专业对口的实习生,如电子商务专业、营销类专业;二,招聘看人的性格,内向、抗压力低、温室花朵的人坚决不要,要了也是徒增离职率;三,招聘之前告知工作压力,让其做好心理准备。四、不要吹嘘高薪,以免求职者到职后心理落差大;五,做好老员工福利,晋升机制、留住优秀人才;七、多组织员工活动,销售岗位重在培养团队协作、团队荣誉感;

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    2019-01-22 07:22