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meimamo

 

2019-01-17 17:20

我们公司是做保健品的招电话销售,底薪是2600,但是公司的新成立的小公司,办公场地很小也没有什么名气,每天预约二十多个人来公司面试很多时候一个都不过来,现在公司就十来个人,一直招不到人我比较着急,有没有什么方法可以改变现状

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    爽约也是一个常态了,特别是销售人员,很多公司都在抢。我也遇到过这种情况,但稍做改变后有所改善。和求职者通电话时要把公司的行业,产品,公司优势清楚的告诉求职者,而不是什么都不问,什么都不说,就让他过来面试。

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    2019-01-17 17:22