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全部课程  > 人资学院  > 人力资源规划  > 人力资源预测管理  > 详情

人力资源供给预测入门篇

14513人学过
10积分
简介 目录 评论

◆ 课程简介

【课程内容】

1、 为什么要做人力资源供给预测？

2、什么是人力资源供给预测？

3、人力资源供给预测要考虑的问题有哪些？

【课程收获】

认识人力资源供给预测的必要性和重要性；

有助于企业根据发展目标，准确分析人才发展趋势；

帮助企业制定合理的人才发展计划。

【适宜人群】

HR从业者；企业中高管；对人力资源规划相关内容感兴趣的人。

◆ 评论（17）

0/200

极佳

  • 与人为善

    2018-03-20 22:34

    谢谢老师细心讲解

  • Celine123

    2016-10-17 21:33

    好好好好好好好好好好好

  • Sabrina

    2016-08-31 20:06

    老师讲的很好，理论明白了

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张顺菊

头衔：人力资源资深专家
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