人力资源供给预测入门篇-视频课程在线播放-儒思HR人力资源网

简介：

【课程内容】

1、为什么要做人力资源供给预测？

2、什么是人力资源供给预测？

3、人力资源供给预测要考虑的问题有哪些？

【课程收获】

认识人力资源供给预测的必要性和重要性；

有助于企业根据发展目标，准确分析人才发展趋势；

帮助企业制定合理的人才发展计划。

【适宜人群】

HR从业者；企业中高管；对人力资源规划相关内容感兴趣的人。

全部评论

发布

海边渔夫 2020-10-15 20:15:18

原来是这样的

0
葱头 2019-02-19 13:44:03

嗯嗯

0
葱头 2019-02-19 13:36:41

不错

0
路人甲1543589291 2018-12-19 22:10:24

很好

0
儒思用户廖先生 2018-11-15 15:18:19

1

0
学海无涯1988 2018-11-15 08:40:45

感谢老师的付出！非常实用！

0
儒思用户拉手手 2018-08-24 15:52:01

不错

0
和小央 2018-08-23 23:29:56

老师讲得很好

0
和小央 2018-08-23 23:22:43

老师讲得很好

0
和小央 2018-08-23 23:22:21

有用

0
和小央 2018-08-23 23:22:15

有用

0
吴大靖 2018-08-20 08:36:58

非常适合初步了解

0
本炫 2018-07-16 20:35:21

谢谢分享

0
2018-05-29 18:13:37

不错

0
与人为善 2018-03-20 22:34:04

谢谢老师细心讲解

0

张顺菊

人力资源资深专家

中国人民大学管理学硕士，国家一级人力资源管理师，儒思培训讲师，曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验，数年来，专注于企业人力资源管理的实践与研究，应用与创新，尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。授课风格生动形象、注重理论与实践相结合，善于捕捉实际工作与生活的热点问题，巧妙运用案例，深入浅出，使受训者寓学于乐。主讲课程：《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

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