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全部课程  > 人资学院  > 人力资源规划  > 人力资源预测管理  > 详情

人力资源供给预测入门篇

14514人学过
10积分
简介 目录 评论

◆ 课程简介

【课程内容】

1、 为什么要做人力资源供给预测？

2、什么是人力资源供给预测？

3、人力资源供给预测要考虑的问题有哪些？

【课程收获】

认识人力资源供给预测的必要性和重要性；

有助于企业根据发展目标，准确分析人才发展趋势；

帮助企业制定合理的人才发展计划。

【适宜人群】

HR从业者；企业中高管；对人力资源规划相关内容感兴趣的人。

◆ 评论（17）

0/200

极佳

  • 和小央

    2018-08-23 23:29

    老师讲得很好

  • 和小央

    2018-08-23 23:22

    老师讲得很好

  • 和小央

    2018-08-23 23:22

    有用

  • 和小央

    2018-08-23 23:22

    有用

  • 吴大靖

    2018-08-20 08:36

    非常适合初步了解

  • 本炫

    2018-07-16 20:35

    谢谢分享

  • 2018-05-29 18:13

    不错

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张顺菊

头衔：人力资源资深专家
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