会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

全部课程  > 百咖讲堂  > 详情

KPI新玩法-必须要开好的年度复盘会

15915人学过
¥9.90

◆ 课程简介

一定要开的年度复盘会议
KPI如何从必要简化到最少
核心管理者的KPI设计
梳理各部门定位,准确定义KPI

◆ 评论(140)

  • Jannifer张

    2018-06-18 13:59

    Good 推荐

  • Jannifer张

    2018-06-18 12:09

    很棒,推荐,,感谢刘 老师

  • 万桂园

    2018-06-16 15:09

    特别特别棒!

  • 万桂园

    2018-06-16 14:53

    特别特别棒!

  • 儒思用户Fly+away

    2018-06-06 16:45

    感觉完全颠覆了我之前所学的内容,HR就是要为公司找到能帮公司盈利的人才,薪酬设定就是为了要以激励为目标

  • 2018-05-31 20:46

    业务规划

  • szwh

    2018-05-27 03:50

    观点独到,对HR很有指导意义

相关推荐

温馨提示

您的积分不足,请先去补足积分

赚取积分