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如何提取职责类指标之KPI分析法

15033人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、职责表的作用;

2、如何做职责类KPI分析?

3、如何将岗位职责转化成考核指标?

【课程收获

解决职能类岗位考核难的问题,帮助企业找到有效的指标提取方法,有效运用KPI分析法设置考核权重,让绩效管理更加落地。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高层;业务部门负责人;对绩效管理相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(123)

  • 儒思用户1458097314

    2016-04-22 15:47

    收获满满,老师讲的很有用

  • 儒思用户1448900337

    2016-04-19 13:52

    课程清晰、简短易明、课后收获满满

  • Mr王贤笙

    2016-04-17 11:44

    很收益

  • 儒思用户1459494079

    2016-04-15 19:45

    对工作有帮助,非常好,值得学习

  • 儒思用户123456

    2016-04-15 10:19

    对表三的分析很明确学习了 谢谢老师

  • 儒思用户1449812727

    2016-04-15 08:26

    为什么看不了,还要求评论字数

  • 儒思用户1460380093

    2016-04-15 06:48

    讲得真是不错,学习了,老师讲的好

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