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如何提取职责类指标之KPI分析法

15011人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、职责表的作用;

2、如何做职责类KPI分析?

3、如何将岗位职责转化成考核指标?

【课程收获

解决职能类岗位考核难的问题,帮助企业找到有效的指标提取方法,有效运用KPI分析法设置考核权重,让绩效管理更加落地。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高层;业务部门负责人;对绩效管理相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(123)

  • 兔兔咬萝卜

    2018-06-05 17:58

    非常受用

  • LDD

    2018-06-01 21:28

    非常受用,非常直观,谢谢分享

  • 儒思用户逸静

    2018-05-30 17:26

    谢谢

  • 2018-05-29 18:17

    儒思技术大牛们已经帮忙解决

  • 温故而知新

    2018-05-29 16:00

    视频已经可以流畅播放,儒思技术大牛们已经帮忙解决,谢谢伙伴们的关注和点评。

  • 儒思用户﹏Mina1527555702

    2018-05-29 13:39

    不知道为什么只让看8分钟,

  • 大智若愚

    2018-03-06 11:31

    很好,感谢老师

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