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  • 在线课程开发模式

    【课程内容】

    1、什么是委托外包开发？

    2、如何进行内部自行开发？

    3、采购通用课件的渠道有哪些？

    【课程收获】

    不同的企业可以采用不同的在线课程开发方式，有助于企业根据自身需求和特定，针对性的选择合适的开发渠道和课程内容。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 13828人已学

  • 面试前的准备——资料篇

    【课程内容】

    1、面试需要的资料有哪些？

    2、求职申请表应包含哪些内容？

    3、求职申请表会反应哪些问题？

    4、面试评价表的维度有哪些？

    5、如何填写面试评价表？

    【课程收获】

    做好面试前的准备工作，为面试做好充分的铺垫；

    根据求职面试表，发现并分析求职者的信息误差，在面试过程中重点考察；

    学习设计并填写面试评价表，让面试过程更加高效、顺畅。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14545人已学

  • 如何管理员工培训档案

    【课程内容】

    1、什么是员工培训档案；

    2、培训档案包括哪些基本信息；

    3、培训档案的保存方式有哪些。

    【课程收获】

    学习并了解培训档案的保存方式和管理方法；

    帮助企业妥善处理培训档案的归档和信息的采集统计；

    有利于企业做好培训后期的规划管理。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14617人已学

  • 警惕猎头来电，防范微信招聘
    讲师:王律师 13815人已学

  • 员工手册制定技巧与风险防控

    员工手册是每个公司必备文件，但是其制定的过程却复杂多样。如何快速有效的制定一份员工手册？又如何让员工手册迅速落实？本期的微学堂就为大家讲讲员工手册那些事儿。

    讲师:贺蕊 14562人已学
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