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  • 劳动者提供虚假信息订立劳动合同的效力
    面对提供虚假信息的员工你该怎么办？作为人力资源管理者，你应如何为企业把关，保护企业不受伤害？在做中学，在学中做，视频教你新思路。
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  • 96节HR劳动法实操大全
    本课程由王勇律师带领三十多名国内顶尖劳动法专家，通过对十年劳动法领域工作积累的梳理，形成涵盖10大模块，包括用工方式设计、招聘入职、劳动合同、调岗调薪、工时休假、规章制度、员工离职管理等，涉及上千个用工风险点，加之数以百计的真实案例，形成96节课程，让您轻松掌握从员工招聘到离职各阶段实操技能，教你轻松处理员工关系，防范用工风险！
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  • 试用期、医疗期及女职工三期法律操作实务

    【课程内容】

    1、透彻讲解试用期管理          

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    3、透彻讲解女员工“三期”管理     

    4、透彻讲解国家/地方人口与计划生育法。

    【课程收获】

    1、权威讲师、权威讲解

    2、知识点精讲，系统实操

    3、实用程度高，学以致用

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；

    讲师:常伟 15568人已学

  • 基于任职资格的宽带薪酬设计
    宽带薪酬的类型；宽带薪酬内部结构的设计路径；任职资格在宽带薪酬中的运行;
    讲师:崔晓光 4870人已学

  • 怎么Hold住高离职率的90后员工
            知名企业人力资源总监对员工的职业生涯规划，尤其是应届毕业生的职业生涯规划有深入研究。当应届毕业生的流失率居高不下时，她却非常喜欢培养应届毕业生。自称是发掘金矿的人，这带给她无比的乐趣和成就感。她像一个炼金术士，将这些应届毕业生“点石成金”，让刚走出校园的青涩学生蜕变为成熟有价值的职业人士，甚至是老板的合伙人。
    讲师:黄婉馨 14759人已学
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