会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • css
  • 团建小游戏
  • 胜任素质
  • 薪酬
  • 部门职能
  • 敏感岗位的辞退艺术——高管

    当公司高管需要辞退时改如何进行?怎样可以顺利完成辞退高管的任务,同时不与高管反目成仇?儒思微课告诉你辞退高管的艺术。
    讲师:贺蕊 13742人已学
  • 如何打造可测量的企业文化

    什么是文化?摸得着吗?看得见吗?长什么样?但是文化重不重要?非常重要。文化是一个组织、一个公司如何去做事,公司的文化其实代表了一定的文明程度。文化也是一个组织机构的免疫系统,当公司业绩好的时候可能容易一点,但是在公司业绩下滑的时候,文化就起到了最重要的一个作用,也就是对组织的支撑作用,大家是否还信任公司,是否还存有信念。
    讲师:白金铭 15489人已学
  • 走出“培训效果”落地的迷宫

    为什么我们一直在说“培训效果落地”,但却总是无法落地?为了培训效果落地,我们需要突破哪些思维的限制?怎么去营造一个支持“培训效果落地”的组织氛围?一个高效的学习转化管理体系应该包含哪些工作内容?……
    诸如此类的问题不断地困扰着众多的企业培训管理者。本次课程,我们不但为您厘清认识,梳理思路,找到解决问题的出路,而且还会给大家提供具有可操作性的解决方案。
    讲师:高虎 13345人已学
  • 组织结构设计的关键要素-沟通与协调

    【课程内容】

    1、什么是指挥链?

    2、如何进行统一指挥?

    3、组织中面临的问题有哪些?

    4、信息传递路线是什么?

    【课程收获

    以全新的视角来设计组织结构,帮助企业掌握更多的沟通和协调方法,横向和纵向准确设计企业组织结构。

    【适宜人群】

    HR从业者;企业中高管;对组织结构相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14421人已学
  • 如何做好三期女职工管理

    1、为什么很多公司会降低女员工的录用率?2、如何正确对待三期间的女性求职者;3、应对试用期期间突发状况的处理办法;4、对三期女员工日常管理小技巧

    5、正确看待三期女员工,科学建设人才队伍。

    讲师:杨成福 14693人已学
更多课程搜索结果

资讯

更多资讯搜索结果

最新推荐