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  • 虚假招聘信息如何识别
    讲师:王律师 13384人已学

  • 《劳动合同法》的立法原则

    【课程内容】

    1、立法的基础和原则是什么？

    2、旧版和新版劳动合同法的区别有哪些？

    3、新版劳动法的核心是什么？

    【课程收获】

    了解劳动法的立法原则和基础；

    明确劳动法调整的核心和关键；

    帮助企业订立合理、合规的劳动合同。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关、知识感兴趣的人。



    讲师:王勇 14032人已学

  • 利用BSC+KPI构建绩效管理系统
    1、深入了解BSC和KPI相关理论与知识框架； 2、了解BSC和KPI的区别和联系 3、掌握三类目标设计的方法与技巧； 4、掌握PBC设计的原则与指标检视； 5、了解常用PBC实践案例；
    讲师:崔晓光 3194人已学

  • 劳动关系确认的风险及对策

    【课程内容】

    1、国家体系内的编制问题；

    2、劳动关系的三分法和二分法；

    3、工龄的计算方式有何区别。

    【课程收获】

    学习并了解劳动法关于劳动关系确定的解读；

    明确劳动关系的区别和确定方法；

    帮着企业梳理劳动关系的细节，有效降低用工风险。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对劳动法相关内容感兴趣的人。

    讲师:王勇 14208人已学

  • 组织结构形式-直线职能制

    【课程内容】

    1、直线职能制的特点是什么？

    2、直线职能制的优点和缺点分别有哪些？

    3、直线职能制的优化建议？


    【课程收获】

    学习并了解直线职能制与直线制组织结构的区别与关联，帮助企业更好的设计适合企业的组织结构。


    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对组织架构相关内容感兴趣的人。


    讲师:张顺菊 14305人已学
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