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  • 日工资与小时工资

    【课程内容】

    1、日工资与小时工资的法律规定；

    2、日工资与小时工资的核算方法。

    【课程收获】

    明确法律、法规对日工资与小时工资的解析，帮助企业准确核算因加班或请假造成的工资差额。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对薪酬核算、劳动法规相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 13831人已学

  • 日工资和小时工资
    讲师:杨成福 13929人已学

  • 如何打造可测量的企业文化
    什么是文化？摸得着吗？看得见吗？长什么样？但是文化重不重要？非常重要。文化是一个组织、一个公司如何去做事，公司的文化其实代表了一定的文明程度。文化也是一个组织机构的免疫系统，当公司业绩好的时候可能容易一点，但是在公司业绩下滑的时候，文化就起到了最重要的一个作用，也就是对组织的支撑作用，大家是否还信任公司，是否还存有信念。
    讲师:白金铭 15490人已学

  • 如何记住对方的名字
    在短时间的接触中记住对方的名字会让对方感到被重视，但是作为面试官如何记住那么多面试者的名字呢？儒思微学堂这里有快速记住名字的实用小技巧。
    讲师:秦平 13706人已学

  • 北大纵横管理咨询集团资深咨询师 北京升哲科技有限公司HRD

    人力资源管理硕士，现任北京升哲科技有限公司HRD。曾参与多个医疗领域人力资源咨询项目并任高级项目经理，在工作分析及岗位评价、薪酬分配系统及方案设计、绩效评价体系设计、等方面有丰富的实战经验。

    此外，参与创业项目的咨询，主要涉及：股权、期权和债券的选择，员工关系与法律陷阱，发展阶段判断与路径选择等内容。

    擅长领域：管理者通用素质与技能、工作分析与岗位评价、定岗定编、高绩效体系快速落地、薪酬体系设计、组织与流程
    讲师: 人已学
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