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  • 调岗的法定情形有哪些

    【课程内容】

    1、劳动法对调岗的解读；

    2、调岗的四种法定情形；

    3、调岗在实际操作中有哪些注意事项？

    【课程收获】

    学习调岗的法律知识，有助于企业制定合理、合规的调岗制度和流程。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对劳动法律法规相关内容感兴趣的人。

    讲师:王律师 14111人已学

  • 正确理解合理运用微面试法

    【课程内容】

    1、什么是微面试法？

    2、如何操作微面试？

    3、微面试的注意事项？

    【课程收获】

    省事省力的招聘方式和面试方法，有助于企业利用身边的互联网资源，高效的搜索到企业需要的人才。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14028人已学

  • 促进培训效果转化的激励机制有哪些

    【课程内容】

    1、竞赛的形式与激励方法；

    2、精神激励的方式；

    3、媒体催化的激励方式。

    【课程收获】

    了解常用的培训效果激励方式；

    有效运用不同的激励方式，检验培训效果；

    帮助企业更好的将培训效果执行落地。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 13853人已学

  • 女职工流产是否享受生育保险待遇
    流产女职工什么情况可以享受生育保险？流产情形怎样领取生育津贴？
    讲师:管老师 14705人已学

  • 绩效面谈与沟通——典型情况巧应对

    绩效面谈是做HR必上的一课，但在绩效面谈中总会出现这样那样的问题，你遇到的情况能解决吗？来儒思微学堂学一学怎样应对这些典型情况吧。

    讲师:贺蕊 15448人已学
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