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    员工主动辞职后去新公司上班，对原公司造成的经济损失，新公司是否有连带赔偿责任。相关的《劳动法》和《劳动合同法》是如何规定的？本课程中张老师会为您提供专业的应对措施和处理方法。
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  • 加班费的计算标准

    【课程内容】

    1、不同工时制下不同的加班费支付标准；

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    【课程收获】

    学习并了解三种不同工时制下加班费的支付标准，有助于企业合理安排加班时间，准确核算加班费用。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对薪酬核算、劳动法规相关内容感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 14518人已学

  • 盛大集团HRD

    湖北大学中文系毕业，在职MBA，高级劳动关系协调师、人力资源管理师，HR3000强成员，实战型人力资源管理专家。三十年企业管理、人力资源管理实战经历，有丰富的企业管理与人力资源管理经验。现任多家培训机构的高级讲师与顾问，主讲人力资源管理认证与公开课。是«人力资源»与«新经济管理评论»特约作者。

    著作：«老HRD教你做岗位管理»系列丛书、«绩效考核的十大步骤»等

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