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  • 劳动合同的必备条款介绍
    用人单位与劳动者签订劳动合同时，哪些条款必不可少？每则条款又该如何拟定？请听视频中的逐条解读。
    讲师:王律师 14155人已学

  • 资深HRD教你做到月招400人

    【课程内容】


    招聘是每个HR都不得不迈的一道坎，如何在一个月时间内招到400人？答案就在这里。

    课程包括：

    1、互联网时代与传统时代的招聘差异

    2、根据互联网时代流动快、需求多、精英化、多能化的人才特点，制定招聘策略

    3、互联网思维下有哪些新的招聘方法和渠道？

    4、对于互联网人才我们运用什么样的测试工具，测试重点是什么？

    5、怎样的招聘流程能吸引和留住与我们同样“味道”的人才？

    【课程亮点】


    1、赋能招聘稳、准、狠

    2、深度结合实操，学了就能用

    3、视频永久回看，随时随地学习


    讲师:李勇 15912人已学

  • 如何管理员工培训档案

    【课程内容】

    1、什么是员工培训档案；

    2、培训档案包括哪些基本信息；

    3、培训档案的保存方式有哪些。

    【课程收获】

    学习并了解培训档案的保存方式和管理方法；

    帮助企业妥善处理培训档案的归档和信息的采集统计；

    有利于企业做好培训后期的规划管理。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14615人已学

  • 96节HR劳动法实操大全
    本课程由王勇律师带领三十多名国内顶尖劳动法专家，通过对十年劳动法领域工作积累的梳理，形成涵盖10大模块，包括用工方式设计、招聘入职、劳动合同、调岗调薪、工时休假、规章制度、员工离职管理等，涉及上千个用工风险点，加之数以百计的真实案例，形成96节课程，让您轻松掌握从员工招聘到离职各阶段实操技能，教你轻松处理员工关系，防范用工风险！
    讲师:王勇 748人已学

  • 劳动合同的必备条款及签订程序风险及对策

    【课程内容】

    1、劳动合同的必备条款有哪些？

    2、劳动局和企业版的劳动合同哪个适用？

    3、劳动合同的可备条款有哪些？

    【课程收获】

    明确劳动合同的必备条款和可备条款；

    合法、合规的约定补充条款；

    有效规避签订劳动合同中的 潜在风险。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

    讲师:王勇 14290人已学
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