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  • 怎样有效提高培训效果——培训设计的结构化模型

    课程内容

    1、如何设定培训目标?

    2、好的培训活动有哪些特点?

    3、如何做培训效果评价?

    课程收货

    掌握培训设计的结构化模型,有效提高培训效果,帮助企业达成培训目标。

    适宜人群

    HR从业者;对培训课程感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14103人已学
  • 帮你打造OD基本功

    30年时间打磨,1000家中外企业经验总结,超精华的OD干货,抵达组织变革的纵深。
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  • 男士西装十忌

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  • 96节HR劳动法实操大全

    本课程由王勇律师带领三十多名国内顶尖劳动法专家,通过对十年劳动法领域工作积累的梳理,形成涵盖10大模块,包括用工方式设计、招聘入职、劳动合同、调岗调薪、工时休假、规章制度、员工离职管理等,涉及上千个用工风险点,加之数以百计的真实案例,形成96节课程,让您轻松掌握从员工招聘到离职各阶段实操技能,教你轻松处理员工关系,防范用工风险!
    讲师:王勇 748人已学
  • 三角模型构建企业文化

    一、企业文化建设的重要性?

    二、企业文化建设与传播,如何落地?

    第一阶段-----知

    •    正式传播

    •    非正式传播

    •    物化标识

    第二阶段-----信

    •    企业家的言行

    •    政策与制度

    •    仪式和活动

    第三阶段-----行

    •    英雄模范

    •    行为规范

    •    经验推广

    讲师:李海新 14959人已学
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