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    讲师:秦平 13763人已学
  • 组织结构形式-精干的组织

    【课程内容】

    1、怎样打造精干的组织?

    2、精简规模对组织结构的影响有哪些?

    3、如何减少因精简结构带来的消极影响?

    【课程收获

    帮助企业有效进行组织的精简和重组;

    有助于企业规避精简组织带来的不良影响;

    帮助企业在精简规模的同时可以平稳过度和发展。

    【适宜人群】

    HR从业者;企业中高管;对组织结构相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14470人已学
  • 如何选择正确的招聘渠道

    【课程内容】

    1、招聘渠道有哪些?

    2、不同招聘渠道针对人群特征分析?

    3、如何在众多的招聘渠道中,选择最适合企业的渠道?


    【课程收货】

    全面认识和了解各种招聘渠道,从而更加高效的选择适合企业的招聘渠道,让招聘准备工作更加充分、让职位精准定位。


    【适宜人群】

    HR从业者;希望了解招聘相关知识的人员。

    讲师:段妮 14437人已学
  • 招聘广告发布技巧

    【课程内容】

    1、如何制作独具创意的招聘广告?

    2、招聘广告需要展现哪些招聘信息?

    3、招聘广告编写的原则?

    【课程收获

    熟悉招聘广告的设计和编写技巧,通过发布有创意的招聘广告,吸引适合企业的专属人才。

    【适宜人群】

    HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:段妮 14168人已学
  • 如何划分业务单元实现薪激励贡献公平

    薪州绩效该如何调整激励员工,从而提高企业人效; 如何通过薪管理解决降本增效问题
    讲师:崔晓光 1720人已学
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