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简介：

【课程内容】

1、怎样打造精干的组织？

2、精简规模对组织结构的影响有哪些？

3、如何减少因精简结构带来的消极影响？

【课程收获】

帮助企业有效进行组织的精简和重组；

有助于企业规避精简组织带来的不良影响；

帮助企业在精简规模的同时可以平稳过度和发展。

【适宜人群】

HR从业者；企业中高管；对组织结构相关内容感兴趣的人。

全部评论

发布

Am晨曦 2018-10-08 23:21:10

喜欢听

0
儒思用户刘文琴 2018-08-03 07:29:14

就一个字好

0
儒思用户刘文琴 2018-08-03 07:29:14

就一个字好

0
菲菲 2018-06-30 10:47:10

精辟专业

0
菲菲 2018-06-29 11:28:46

很好

0
菲菲 2018-06-29 11:14:13

赞

0
儒思用户思琪 2018-05-22 19:24:47

讲的非常好，只是我不知道下一个部分是什么，为什么视频没有顺序，没有编号呢？

0
简咪 2018-01-09 23:51:05

核心在于人

0
儒思用户1506206791 2017-11-25 05:55:18

个人感觉没太收获

0

张顺菊

人力资源资深专家

中国人民大学管理学硕士，国家一级人力资源管理师，儒思培训讲师，曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验，数年来，专注于企业人力资源管理的实践与研究，应用与创新，尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。授课风格生动形象、注重理论与实践相结合，善于捕捉实际工作与生活的热点问题，巧妙运用案例，深入浅出，使受训者寓学于乐。主讲课程：《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

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