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  • 收入证明如何开才能既帮助员工又能规避风险

    【课程内容】

    1、虚开收入证明会给企业带来哪些风险？

    2、开具收入证明的处理方式有哪些？

    3、收入证明应包含哪些内容？

    【课程收获】

    确保合理、合法解决员工的有关需求，既可以体现公司的人文关怀，又能避免相关的法律风险。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对劳动法相关知识感兴趣的人。

     

    讲师:杨成福 13915人已学

  • 双倍工资的计算基数包括加班费吗
    为何向劳动者支付双倍工资的问题是所有企业人力资源管理者的必备常识，可在实际支付时却在存在众多困扰，支付多少到底应该如何计算？请听专家为你详细解答。
    讲师:王律师 13743人已学

  • 企业承包经营期间劳动关系的认定
    讲师:王律师 13683人已学

  • 资深HRD教你做到月招400人

    【课程内容】


    招聘是每个HR都不得不迈的一道坎，如何在一个月时间内招到400人？答案就在这里。

    课程包括：

    1、互联网时代与传统时代的招聘差异

    2、根据互联网时代流动快、需求多、精英化、多能化的人才特点，制定招聘策略

    3、互联网思维下有哪些新的招聘方法和渠道？

    4、对于互联网人才我们运用什么样的测试工具，测试重点是什么？

    5、怎样的招聘流程能吸引和留住与我们同样“味道”的人才？

    【课程亮点】


    1、赋能招聘稳、准、狠

    2、深度结合实操，学了就能用

    3、视频永久回看，随时随地学习


    讲师:李勇 15911人已学

  • 企业福利项目设置

    【课程内容】

    1、福利包括哪些项目？

    2、如何避免高福利低激励？

    【课程收获】

    福利不仅有显性的现金，还有精神层面的奖励，灵活设计多种企业福利项目，让激励落到实处。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高层；对企业福利相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 14057人已学
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