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    求职,应聘,面试,职场上的各种困惑需要从冰山理论开始分析。我们的职业化素质有显性和隐性之分。您知道哪些素质是显性的?哪些素质是隐性的?看完本课程,相信您会有一个清晰的认识和了解。
    讲师:张顺菊 13839人已学
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    【课程内容】

    1、组织环境包括哪些内容;

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    了解组织外部环境对组织结构的影响;

    有效分析内外部环境各种因素,帮助企业设计合理的组织结构。

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    HR从业者;企业中高管;对组织结构设计相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14164人已学
  • 是什么在影响人力资源需求预测

    【课程内容】

    1、影响人力资源需求的外部因素有哪些;

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    3、影响人力资源需求的内部因素有哪些;

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    【课程收获

    学习并了解人力资源需求的外部和内部因素;

    帮着企业梳理所处发展阶段面临的各种问题。

    【适宜人群】

    HR从业者;企业中高管;对人力资源规划相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 15050人已学
  • 劳动合同约定工资与实发工资不一致时,以何为准

    因考虑到个税、社保等因素,企业给员工发放的工资与约定工资不一致的情形大量存在,而一旦发生纠纷,哪些信息会被采信?听听视频里对权威文件的阐释。
    讲师:王律师 13781人已学
  • PESTEL模型分析

    【课程内容】

    1、什么是PESTEL?

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    学习并了解企业外部环境的分析方法;

    帮助企业全面剖析外部因素,结合企业自身现状,制定合理的战略发展规划;

    有助于企业有效开展外部环境调查,做好精准定位。

    【适宜人群】

    HR从业者;企业中高管;对人力资源规划相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14239人已学
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