会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
0

(一)是什么在影响人力资源需求预测——外部因素

展开列表

点击试看

10积分学习
收藏 收藏
未收藏手机看

下载App随时观看

16395 播放
收起列表

目录

  • (一)是什么在影响人力资源需求预测——外部因素

  • (二)是什么在影响人力资源需求预测——内部因素

简介:

【课程内容】

1、影响人力资源需求的外部因素有哪些;

2、如何把控劳动力市场趋势;

3、影响人力资源需求的内部因素有哪些;

4、劳动生产率的影响。

【课程收获

学习并了解人力资源需求的外部和内部因素;

帮着企业梳理所处发展阶段面临的各种问题。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高管;对人力资源规划相关内容感兴趣的人。

全部评论
发布
  • 沉默18221559398 2022-01-12 10:23:00

    非常好

    点赞 0
  • 沉默18221559398 2022-01-12 10:17:27

    点赞 0
  • 海边渔夫 2020-10-15 20:16:40

    点赞 0
  • 海边渔夫 2020-10-15 09:30:53

    影响范围真的很广

    点赞 0
  • zhengrui 2020-09-15 21:16:54

    对人力资源预测没听懂

    点赞 0
  • KevinFan 2020-07-15 19:48:56

    简单明了

    点赞 0
  • 木1551242468 2019-03-21 13:48:08

    点赞 0
  • 路人甲1543589291 2018-12-19 22:18:33

    很好

    点赞 0
  • 带你爬树 2018-12-15 17:08:23

    我的评论大家能看到吗?

    点赞 0
  • 带你爬树 2018-12-15 17:06:55

    张老师气质不错

    点赞 0
  • Yolanda76 2018-12-01 10:11:38

    市场即客户需求,劳动力成本趋势,国家政策导向

    点赞 0
  • Yolanda76 2018-12-01 10:09:53

    需求预测

    点赞 0
  • 儒思用户廖先生 2018-11-15 15:17:23

    111

    点赞 0
  • 学海无涯1988 2018-11-15 08:56:46

    人力资源需求预测非常重要!受用了!感谢!

    点赞 0
  • 丹桂 2018-11-09 08:43:58

    非常喜欢老师的讲课,记住知识点了!

    点赞 0
  • Y 丫头 2018-08-09 19:01:57

    对于新手,还是有点用的

    点赞 0
  • 本炫 2018-07-16 20:13:32

    不错哦,继续

    点赞 0
  • 本炫 2018-07-16 20:07:38

    还好

    点赞 0
  • 与人为善 2018-03-20 22:51:51

    受教受教,谢谢老师

    点赞 0

张顺菊

人力资源资深专家

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

推荐课程

  • 面试中如何谈薪酬

    面试中如何谈薪酬

    22563人已学

  • 透过生活行为掌握人格特征

    透过生活行为掌握人格特征

    17973人已学

  • 正确理解合理运用电话面试

    正确理解合理运用电话面试

    17637人已学

  • 校园招聘的基本流程

    校园招聘的基本流程

    17446人已学

  • 平衡记分卡构成的维度、目标及指标要素

    平衡记分卡构成的维度、目标及指标要素

    17339人已学

  • 明明白白的非全日制用工

    明明白白的非全日制用工

    17305人已学

  • 如何将组织文化传递给员工

    如何将组织文化传递给员工

    17167人已学

  • 360度考评信息的来源

    360度考评信息的来源

    17082人已学

  • 面试中的望闻问切

    面试中的望闻问切

    16564人已学

  • 常见的奖金支付方式

    常见的奖金支付方式

    16548人已学