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简介：

【课程内容】

1、组织环境包括哪些内容；

2、组织环境的重要性；

3、环境的不确定性因素有哪些。

【课程收获】

了解组织外部环境对组织结构的影响；

有效分析内外部环境各种因素，帮助企业设计合理的组织结构。

【适宜人群】

HR从业者；企业中高管；对组织结构设计相关内容感兴趣的人。

全部评论

发布

zhengrui 2020-09-17 16:18:52

好

0
万人迷 2018-11-26 19:50:22

好

0
JinniElite 2017-10-24 22:40:56

说的很详细，希望后面能够看到架构实例

0
兔子妹 2017-10-24 17:19:02

好

0

张顺菊

人力资源资深专家

中国人民大学管理学硕士，国家一级人力资源管理师，儒思培训讲师，曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验，数年来，专注于企业人力资源管理的实践与研究，应用与创新，尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。授课风格生动形象、注重理论与实践相结合，善于捕捉实际工作与生活的热点问题，巧妙运用案例，深入浅出，使受训者寓学于乐。主讲课程：《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

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