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  • e-learning平台中常见的课件类型

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  • 阿米巴思维在华为运营中的体现
    在华为一个最深刻的感觉是什么？华为的拉帮结派很少，你知道为什么吗？因为华为看重的是个人的绩效输出。你的人事关系搞得再好没有用，绩效输出不好有什么用？让一种负能量没有市场，这才是最卓越的管理。
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  • 职场中的握手礼仪
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  • 手把手教你设计股权激励
    本期大纲：
    1、股权激励、期权、股票期权、期股是什么？
    2、股权激励和企业上市与否有什么关系？
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    讲师:高建华 14945人已学

  • 你被雷军忽悠了，小米只考核KPI
    本期大纲
    一、“谷歌的OKR和小米去KPI”两个考核案例分析
    二、为KPI正名
    1、如何理解KPI●关键成果指标
    ●绩效指标●关键绩效指标（KPI）
    2、关键绩效指标的特征
    3、谷歌和小米选择那类指标进行考核：所谓强调责任感，就是强调KPI
    三、互联网公司的KPI有哪些
    讲师:崔晓光 14869人已学
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