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阿米巴思维在华为运营中的体现1

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  • 阿米巴思维在华为运营中的体现1
  • 阿米巴思维在华为运营中的体现2
简介:在华为一个最深刻的感觉是什么?华为的拉帮结派很少,你知道为什么吗?因为华为看重的是个人的绩效输出。你的人事关系搞得再好没有用,绩效输出不好有什么用?让一种负能量没有市场,这才是最卓越的管理。
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邢美荣

前华为高级经理

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