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  • 劳动合同的必备条款及签订程序风险及对策

    【课程内容】

    1、劳动合同的必备条款有哪些？

    2、劳动局和企业版的劳动合同哪个适用？

    3、劳动合同的可备条款有哪些？

    【课程收获】

    明确劳动合同的必备条款和可备条款；

    合法、合规的约定补充条款；

    有效规避签订劳动合同中的 潜在风险。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

    讲师:王勇 14292人已学

  • 360度考评方法的缺点

    【课程内容】

    1、定量和定性评价；

    2、信息的一致性问题；

    3、收集和整理的时间成本；

    4、组成层面的危机。

    【课程收获】

    了解360考评的内在缺点；

    利于企业有效选择和使用360度考评方法，让员工可以更好地融入和理解。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对绩效管理相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14050人已学

  • 在部分公民节假日正常上班，能否获得加班费
    什么是“部分公民节假日”？这样的日子员工坚守岗位是否可以获得加班费？视频中的故事会帮你解答这些疑问。
    讲师:张顺菊 13839人已学

  • 参保人员享受工伤保险待遇的同时可否享受医疗保险待遇

    工伤后在医院就诊，那医疗保险可不可以用呢？双重保险的设立初衷是什么？请听儒思微课为你细细道来

    讲师:张顺菊 13662人已学

  • 人员流失严重该如何破解？

    【课程内容】

    1、新员工为什么流失率通常较高？

    2、员工一般会在哪些时期离开？

    3、企业可以采取什么措施降低员工流失率？

    【课程收获】

    帮助新入职员工融入与适应公司、顺利度过过渡期、发展期，有效降低流失率。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业各级管理人员；对招聘相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14031人已学
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